K@biliyet Planlaması

CRM, HRM, MIS, ERP, Toplam Kalite vb. felsefeden yoksun, bir model önermeyen, aksine her biri işletmeye yalnız bir yönüyle bakan veya belli sorunlara odaklanan çalışmalardır. Bu nedenle firma bütünlüğünü bozma ve yüksek maliyetlerine oranla hedeflenen faydaları sunamama riskleri taşımaktadırlar.
Kabiliyet Planlaması; önerdiği “felsefi yaklaşım” ve “model”le işletmeyi, her yönüyle kuşatıp bir bütün olarak yeni çağa hazırlamak ve sektöründe kalıcı, öncü konuma yükseltmek sistematiğidir.
Bu metodoloji gereğince, işletmelere, alt projelerle desteklenen ve birbirine paralel yürütülen üç ana projeyle, firmaya özel “Kurumsal Yapı”, “İş kalitesi” ve bunların gerektirdiği “Bilgi Sistemi” geliştiriyoruz.

Organizasyon Felsefemiz ve ADAM Modeli:
Her insan bir Alemdir.
Her işletme kendi mesleğinde (faaliyet alanında) uzman bir insandır.
Her bir firma Dünyaya faaliyet alanının penceresinden bakan bir “Alem”dir.
Firmalar, bu anlayışa göre, kurumsal kültür ve işletme sistemi ile bir insan gibi hareket edebilir ve “sanat”la, bu insanın (firmanın) ürün ve hizmetlerinin katma değeri arttırılabilir.

Projeler:
İşletme Geliştirme: ADAM Modeli sektörden sektöre farklılaşan, sektör içinde rollere, roller içinde konumlara göre standartlaşan ve firma bazında özelleşebilen bir modeldir. İş yaşam alanı kurmayı amaçladığımız bu projede, İşletme Liderini (kurumsal otorite) baz alarak “kurumsal kültür”ü, insan bedenini, sistemlerini ve organlarını model alarak “İşletme Sistemi”ni geliştiriyoruz.

İş Geliştirme: Bir insanın mesleğinde uzmanlaşması, sanatkar olması gibi, işletmenin, “sanatı” kullanarak, sunduğu ürün ve hizmetlerin katma değerini yükseltebileceği, işgörenlerin iş yapma zevkini ve müşteri memnuniyetini arttırabileceği “Sanatsal Yaklaşım”
sunuyoruz.

Bilgi Sistemi Geliştirme: İşletme geliştirirken insanı model aldığımız gibi, de Sinir Sistemini model alarak da işletmeye özgü Bilgi Sistemi geliştiriyoruz.

ADAM Modeline göre:

Mevcut Bilgi Sistemlerimiz: Sağlık Bilgi Sistemleri, Üretim Bilgi Sistemleri, Ticari Bilgi Sistemleri.